Harmonisation des carrières inférieures : une avancée décisive !
Enfin, après une attente insoutenable, l’harmonisation des carrières inférieures des fonctionnaires et employés de l’État est sur le point de devenir une réalité !
Signé en janvier 2022 avec des engagements clairs, ce projet a connu de nombreux obstacles, notamment l’opposition initiale du Conseil d’État et un processus de correction approfondi en 2024. Grâce à un travail rigoureux et à la persévérance des représentants des fonctionnaires et employés publics, le texte a été amélioré et a franchi une étape essentielle : son approbation en commissions de l’État.
Un dernier ajustement reste à faire suite à un élément soulevé par l’avis de la Chambre des fonctionnaires et employés publics, mais la rectification nécessaire est en cours. Tout indique désormais que l’harmonisation sera finalisée et approuvée avant le printemps !
Une victoire pour les agents publics
Cette réforme tant attendue, qui comprend la mise en place de nouvelles grilles salariales et l’adaptation des fins de carrière, répond enfin aux attentes légitimes des agents de l’État. Il s’agit d’une reconnaissance méritée pour celles et ceux qui assurent, chaque jour, le bon fonctionnement de nos services publics.
Nous saluons le travail de tous les membres de la Chambre des fonctionnaires, en particulier les représentants de la CGFP, dont l’engagement constant a permis d’aboutir à ce résultat.
Restons vigilants jusqu’à la concrétisation !
Si nous nous félicitons de cette avancée, nous restons mobilisés et attentifs à la mise en œuvre rapide et sans nouvel obstacle de cette harmonisation. Le temps des retards est terminé, place aux actes !
L’amélioration des carrières inférieures est une question de justice et de respect. Nous continuerons à défendre avec détermination les intérêts de tous les agents publics pour garantir des conditions de travail et de rémunération à la hauteur de leur engagement.
Gilbert Goergen
Vice-président de la CGFP
Président de la FGEC